ESTADOS UNIDOS

La iniciativa de contratación tiene como objetivo aumentar la representación de personas de color en su fuerza laboral en Norteamérica.

La compañía multinacional de deportes, Adidas ha anunciado una nueva iniciativa de contratación que tiene como objetivo aumentar la representación de personas de color en su fuerza laboral en Norteamérica.
Adidas anunció que planea cubrir un mínimo del 30% de sus nuevos puestos con personas negras o latinas. La marca anunció otras acciones que está tomando en respuesta a las recientes protestas por la muerte de George Floyd y los llamamientos por la justicia racial.



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Adidas como otras compañías de ropas deportivas se han beneficiado 
de los acuerdos de patrocinio con atletas, cantantes y celebridades negros.
 Asimismo, ha usado la cultura negra como inspiración para diseños 
y esquemas de marketing.
“Los eventos de las últimas dos semanas nos han hecho reflexionar
 sobre lo que podemos hacer para enfrentar las fuerzas 
culturales y sistémicas que sostienen el racismo”, 
dijo el director ejecutivo de Adidas, Kasper Rorsted, en un comunicado 
el martes.
“Hemos tenido que mirar hacia adentro como individuos 
y en nuestra organización y reflexionar sobre los sistemas
 que ponen en desventaja y silencian a las personas y comunidades negras”, indicó. “Si bien hemos hablado sobre la importancia de la inclusión, 
debemos hacer más para crear un entorno 
en el que todos nuestros empleados se sientan seguros,
 escuchados y tengan las mismas oportunidades
 para avanzar en sus carreras”.
 En los últimos días, cientos de empleados de Adidas abandonaron el trabajo 
para manifestarse fuera de la sede norteamericana de la compañía 
en Portland, Oregon y exigieron a la empresa 
que apoye más a los empleados negros.
La semana pasada varias grandes corporaciones, entre ellas Adidas, 
hicieron declaraciones donde expresaban 
su solidaridad y apoyo con el movimiento Black Lives Matter.
 Muchas de ellas hicieron llamados para abordar la 
representación desigual y el racismo sistémico dentro de sus propias filas.